Controleren is verleden tijd
Negatieve controle is de grootste fout die je als leidinggevende kunt maken.
Controle associeert men o.a. met politie! Wie vindt het prettig om, bijvoorbeeld, op snelheid gecontroleerd te worden? Het controleren van medewerker performance is vandaag de dag van een totaal andere orde en in het moderne leiderschap heb je veel regelmatiger contact.
Om je niet als politieagent manager te profileren, geef ik je de volgende tip: kondig je controle van tevoren aan, je medewerker kan dan naar de afspraak toe werken en zich voorbereiden, want met de zaakjes voor elkaar te hebben wil hij of zij je compliment graag ontvangen.
