Hoe integreer je innovatie in de organisatiecultuur
De organisatiecultuur, ooit een begrip uit de ivoren toren van bedrijfskunde wetenschappers is inmiddels uitgegroeid tot een zaak van iedere leidinggevende. Iedereen weet intussen dat een slechte cultuur de organisatie vroeg of laat ten val brengt.
Opmerkelijk genoeg maakte Estée Lauder een koppeling tussen persoonlijke instelling en vrouwelijke schoonheid door te stellen: “Beauty is a mind-set”. Zij realiseerde zich waarschijnlijk maar al te goed, dat je niet alles met potjes crème (functionele kennis) kunt bereiken.
In deze video meer over de impact van onze persoonlijke instelling en een pragmatische tip om een innovatiecultuur te stimuleren. Wij weten dat iedereen kan innoveren: neem één risico per dag!
