Coachend leiderschap opleiding
Medewerkers krijgen graag feedback en met name de laatste generaties Y en Z. De reden dat medewerkers graag feedback krijgen is dat men zekerheid zoekt en dat klanten steeds hogere kwaliteit eisen stellen waardoor er altijd weer veranderingen zijn. Coachend leiderschap betekent intensief medewerkers contact en empowerment.