Training coachend leidinggeven

Training coachend leidingeven

Uit onderzoek blijkt dat medewerkers ervan overtuigd zijn dat training helpt hun werk beter te doen. Maar belangrijker: wanneer training gecombineerd wordt met coaching, neemt dat percentage sterk toe tot maar liefst 98 procent! Wees dus een manager coach en je medewerkers ontwikkelen zich tot grote hoogte.

Visie op leiderschap van Hans Verheijke

Je bent als leidinggevende succesvol als je medewerker succesvol is. Het investeren in de ontwikkeling van medewerkers is dus de beste investering die een leidinggevende kan doen. In managementtermen uitgedrukt: faciliterend leidinggeven door “management by coaching”.

Succesvolle leiders moeten proactief en flexibel zijn om op veranderingen te kunnen anticiperen en medewerkers kunnen motiveren om samen te werken. Voeg daar “gepassioneerd voorbeeldgedrag” aan toe, en je herkent
De Leider Van De Toekomst.

Bekijk ook