Deze (C) training is een vervolg op de training ’14 dagen challenge (B)’ en is de afrondende training. Met het afronden van de (A), (B) en (C) training heb je een niveau van leidinggeven bereikt wat boven de gemiddelde leider uitstijgt.
Onderzocht is dat iemand die niet als leidinggevende is opgeleid, mindere resultaten heeft. Hetzelfde geldt voor ondernemingen die hun Human Resource leiderschap ontwikkelingsprogramma niet op orde hebben.
We adviseren een periode van maximaal 3 maanden voordat je met je 14 day challenge (C) begint.
Ook nu houdt Hans weer een virtuele kick-off. Je kunt van de gelegenheid gebruik maken om aanvullende personal coaching sessies af te spreken.
€295,00
Bij het afronden van de training ‘14 day challenge C’ heb je het managen van kritische situaties en je zelfmanagement verder ontwikkeld. Je hebt geleerd hoe beslissingen te communiceren en hoe correctiegesprekken te voeren om de kwaliteit van de organisatie te optimaliseren.
Je leert vergaderingen te houden die motiverend en actiegericht zijn, en hoe met conflicten om te gaan. Verder krijg je inzicht het omgaan met jezelf als leidinggevende en je verantwoordelijkheden die je niet kan delegeren.
1 uur per dag “Bite-sized leren”
30 min. Ervaring podcast
10 min. E-book bestuderen
8 min. Inspiratie vragen
7 min. Resumerend leerblad
5 min. Persoonlijk Ontwikkel Punt (POP)
60 min.
Is de training niet wat je had verwacht? Dat kan natuurlijk.
Geen zorgen, je kunt je aankoop binnen 30 dagen ongedaan maken.
Stuur een mail naar hans@deleidervandetoekomst.nl met daarin vermeld je naam, rekeningnummer en reden van ontevredenheid.
Binnen 5 werkdagen storten wij het aankoopbedrag terug.
Ik begrijp dat het fijn is om even kennis te maken om te bepalen of wij bij elkaar passen. Daarom kun je direct 15 minuten sparren over jouw leiderschapsvraagstuk. Vul hieronder je gegevens in en wij spreken elkaar snel.