Medewerkers beoordelen leiders op hun voorbeeldgedrag
Om het immense belang van je voorbeeldgedrag als leidinggevende op waarde te schatten, moet je je van enkele woorden bewust zijn. In deze video verklap ik ze als tip.
Management gaat via communicatie, of dat nu verbaal of non-verbaal, mondeling of schriftelijk is: er is geen ontsnapping mogelijk. Watzlawick (1974) heeft het destijds al treffend gezegd: men kan niet niet communiceren, anders gezegd, je beïnvloedt altijd.
Dat is ook de tip voor je voorbeeldgedrag: wees je er altijd van bewust, je beïnvloedt altijd!
